Болезнь во время отпуска: что делать и как не потерять деньги за отпуск?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3753637
Ответы юристов (1)
Сергеев Олег В данной ситуации право работника на оплату больничного обусловлено трудовым законодательством Российской Федерации. Согласно статье 182 Трудового кодекса РФ, работодатель обязан оплатить больничный лист сотрудника, который заболел в период его отпуска, по окончании которого он увольняется по собственному желанию. В соответствии со статьей 178 Трудового кодекса РФ, работодатель оплачивает временную нетрудоспособность сотрудника в размере 100% среднего заработка. Оплата производится за счет средств Фонда социального страхования Российской Федерации.
Для решения данного вопроса потребуется предоставить следующие документы: больничный лист, трудовой договор, приказ о прекращении трудового договора по собственному желанию.
Статья 6 закона об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга может понадобиться, если помещение:
- является новостроем, строительство которого заморожено застройщиком;
- постройка возведена самовольно;
- приватизированное имущество, находящееся в муниципальной или госсобственности
Услуга поможет решить следующие проблемы:
- оформить требование по взысканию для всех наследников;
- составить требование для частичного погашения задолженности для отдельных наследников;
- поддержать на досудебном этапе или при разбирательстве в суде.
Консультация пригодиться в следующих случаях:
- регистрация не происходит из-за судебного спора, предметом которого является земля;
- земля используется не по целевому назначению;
- есть трудности в сборе документов на имущество.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы