Биржа труда и трудовой стаж: ответы на вопросы мамы двоих детей из Мурманской области

Здравствуйте!

В соответствии с законодательством Российской Федерации, Вы можете не сниматься с учета в качестве безработного при уходе в отпуск. Однако, необходимо понимать, что в течение периода отпуска Вы не будете получать пособие по безработице.

Относительно выслуги лет и полярной надбавки, стоит обратиться к структуре, где Вы проходили трудовую деятельность, на основании положений в коллективном договоре и положениях закона, предоставляющих право на выслугу лет и полярную надбавку.

Относительно трудового стажа, он продолжает накапливаться, если Вы стоите на учете в качестве безработного, на основании положений Федерального закона "О государственной службе Российской Федерации".

Рекомендую Вам обратиться за консультацией к специалисту в структуре, в которой Вы проходили трудовую деятельность, а также к сотрудникам социальной защиты населения в Вашем регионе для более детальной информации относительно получения пособий по безработице и права на выслугу лет и полярную надбавку.

Для решения данного вопроса необходимо обратиться к Закону РФ "Об устройстве населения на территории Российской Федерации", а также к Трудовому кодексу РФ и законодательству об оплате труда.

Чтобы выехать в отпуск без сохранения среднего заработка, регистрация как безработного должна быть аннулирована. Таким образом, для сохранения регистрации на бирже безработных во время отпуска необходимо написать заявление на сохранение регистрации в установленном порядке.

Относительно выслуги лет и полярной надбавки, если вы получаете пособие по безработице, то срок выплат этого пособия учитывается в общей выслуге лет и полярной надбавке, но не может превышать 12 календарных месяцев.

По вопросу трудового стажа, если вы получаете пособие по безработице на основании Трудового кодекса РФ стаж сохраняется.

Для решения данного вопроса следует обратиться к Федеральному закону от 19 апреля 1991 г. N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" - Статья 93 "Сохранение среднего заработка при выходе на отдых и в иных случаях" - Статья 94 "Сохранение заработной платы гражданам, привлекаемым к государственной гражданской службе, при прохождении государственной экзаменационной комиссии и в иных случаях" - Статья 101 "Сохранение стажа и страхового стажа гражданам, уволенным по сокращению численности или штата работников организаций и предприятий" - Статья 102 "Сохранение величины страховой, пенсионной и иных социально-значимых выплат гражданам, освобожденным от работы"