Безопасность и удобство: блокировка карты и ДБО Совкомбанк, игра в онлайн казино и требования по платежным документам
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 760476
Ответы юристов (1)
В соответствии с Федеральным законом "О недопустимости использования интернета для организации азартных игр и о внесении изменений в некоторые законодательные акты Российской Федерации" от 29 декабря 2006 года, проведение азартных игр в России запрещено, за исключением особых случаев, предусмотренных законодательством. Если вы играли в онлайн-казино, то ваше действие является незаконным и может привести к негативным последствиям, в том числе блокировке карты и отключению доступа к ДБО Совкомбанка.
В случае требования предоставить платежные документы, я бы рекомендовал обратиться к юристу, чтобы проанализировать ситуацию и принять правильное решение.
Для решения данного вопроса рекомендуется обратиться в отделение Совкомбанка, где выдана карта и где был открыт дбо. Вам необходимо предоставить следующие документы:
- Паспорт гражданина РФ или другой документ, удостоверяющий личность.
- Копии платежных документов, подтверждающих происхождение средств, использованных для игры в онлайн-казино.
- Свидетельство о регистрации счета в онлайн-казино, если это возможно.
Решение по данному вопросу зависит от внутренних политик банка и требований законодательства РФ в сфере банковской деятельности. Ответственность за правомерность проводимых операций несет клиент банка.
Статья 171.2 НК РФ "Налог на доходы физических лиц" и статья 15.31 КоАП РФ "Незаконный организатор игорного бизнеса" могут быть применены в данном случае.
Услуги юристов
Что вы получите:
- правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
- защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
- изменение оснований увольнения.
Обратившись за помощью, получите:
- полноценную защиту интересов в оспаривании сделок;
- тщательную проработку каждого конкретного случая;
- клиентоориентированный подход, чтобы оспорить незаконные сделки.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы