Банкротство: процедуры, реализация имущества, выплаты суточных и командировки в России

В процессе банкротства, реализация имущества работодателем не запрещена. Однако, суточные являются компенсацией расходов работника на проживание, питание и проезд во время командировки, и должны быть выплачены работодателем независимо от процедуры банкротства. Фин управляющий не имеет полномочий в отношении выплаты суточных. Также, необходимо обратить внимание на условия трудового договора и коллективного договора, возможно, они содержат дополнительные положения по выплате суточных и процедуре командировок. В случае возникновения спора по данному вопросу, следует обратиться за консультацией к адвокату или органам по охране труда.

Трудовой договор, коллективный договор, документы подтверждающие расходы на командировку (например, билеты на транспорт, квитанции об оплате проживания и питания и т.д.)

Трудовой кодекс Российской Федерации статьи 229, 230