Завершение процедуры банкротства и реализация имущества: отсутствие выплаты пенсии и прожиточного минимума. Является ли такая ситуация нормой?

"Почему я так долго не получаю выплаты пенсии за июнь, прожиточный минимум и почему управляющий утверждает, что снял деньги с моего счета до решения суда? Является ли такая ситуация нормой после завершения процедуры банкротства и реализации имущества?"

| Гордей, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2008 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Ситуация, когда управляющий не выдал пенсию и прожиточный минимум, не является нормой. В соответствии с законодательством Российской Федерации, управляющий обязан обеспечивать выплату пенсионных накоплений и прожиточного минимума должностному лицу, находящемуся в процедуре банкротства. Отсутствие выплат может быть обжаловано в судебном порядке.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2008 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Для решения данного вопроса потребуются документы, подтверждающие факт невыплаты пенсии и прожиточного минимума, такие как выписка из счета за июньский месяц, письменные обращения к управляющему и справки о составе и размере пенсии и прожиточного минимума.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2008 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Статья 45.28 Федерального закона 'О несостоятельности (банкротстве)'

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услуга может понадобиться, если помещение:

  • является новостроем, строительство которого заморожено застройщиком;
  • постройка возведена самовольно;
  • приватизированное имущество, находящееся в муниципальной или госсобственности

Обращение поможет:

  • убрать несправедливо поставленную запись;
  • востребовать компенсации;
  • претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.

Эта услуга необходима в следующих случаях:

  • сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
  • руководство демонстрирует дискриминацию;
  • было выполнено незаконное увольнение и т.п.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы