Автор с подтвержденным опытом работы на оборонительном предприятии рассматривает разрыв контракта службы на СВО

Здравствуйте, разрыв контракта о добровольной службе на СВО возможен только в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации. Одним из таких случаев может быть признание солдата негодным к военной службе в связи с заболеванием или другими медицинскими причинами. При этом необходимо предоставить соответствующие медицинские документы. В остальных случаях, разрыв контракта может привести к неприятным последствиям и последующей ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Для ответа на данный вопрос мне следует отметить, что расторжение контракта с военной службы на СВО регулируется Федеральным законом от 28 марта 1998 года № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе».

Для расторжения контракта с военной службы на СВО добровольцу необходимо направить заявление в соответствующий орган, указав основание для такого решения. В заявлении следует указать все существенные обстоятельства, которые стали для вас причиной для расторжения контракта: наличие работа на оборонительном предприятии (бронь).

К заявлению следует приложить все документы, подтверждающие наличие указанных в заявлении обстоятельств, включая документы, подтверждающие работу на оборонительном предприятии (бронь).

В соответствии со статьей 52 Федерального закона от 28 марта 1998 года № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе», в случае разрыва контракта с добровольной военной службы в связи с изменением его жизненных обстоятельств доброволец несет ответственность за затраты, связанные с обучением и содержанием добровольца на СВО за счет соответствующего бюджета.

Статьи закона, применимые для решения вопроса, зависят от конкретных обстоятельств дела. Обращаю ваше внимание на то, что юридическая консультация в таком случае возможна только при предоставлении детальной информации о контракте и обстоятельствах, связанных с его заключением. Рекомендуется обратиться к специалисту в области трудового права для получения консультации.