Автономная некоммерческая организация - футбольный клуб с финансированием от ЮЛ: возможности и ограничения

Здравствуйте,

Количество сотрудников в штате Автономной некоммерческой организации (АНО) не ограничено законодательством. Однако при найме сотрудников необходимо учитывать финансовые возможности организации.

Относительно наличия в штате юриста, АНО имеет право нанимать работников по своему усмотрению, в том числе и юриста, если это необходимо для достижения целей организации. Однако, в соответствии с законодательством Российской Федерации, если АНО имеет в своих целях оказание юридических услуг, то она должна иметь лицензию на право осуществления адвокатской деятельности.

С уважением, ваш юрист.

Для решения этого вопроса необходимы следующие документы:

1. Учредительные документы организации, в которых должна содержаться информация о количестве работников, которых может иметь организация.

2. Договор с ЮЛ, на основании которого существует АНО.

3. Регламент организации АНО, который может содержать дополнительную информацию о количестве работников.

Относительно вопроса о наличии в штате юриста, необходимо изучить действующее законодательство РФ, учредительные документы и положения регламента. Введение юриста в штат может быть ограничено законодательством РФ или учредительными документами организации. Однако, в случае, если введение юриста в штат не имеет запрета, то организация имеет право иметь юриста в штате.

• Статья 51 Федерального закона "Об Автономных некоммерческих организациях" от 12 января 1996 года №7-ФЗ определяет, что АНО является юридическим лицом, созданным гражданами или юридическими лицами на основе членства или без членства с целью удовлетворения общественных потребностей и не имеющим за своей деятельностью получения прибыли.
• Статья 59 Гражданского кодекса РФ определяет, что ЮЛ может заключать договоры с другими ЮЛ и гражданами, а АНО в этом плане не является исключением.
• Нет прямого ограничения на количество штатных сотрудников у АНО, однако размер штата должен соответствовать целям деятельности организации и возможностям ее финансовых ресурсов.
• Согласно статье 47 Гражданского кодекса РФ, наниматель имеет право привлекать специалистов для оказания ему консультаций или оказания помощи в решении спорных вопросов, в том числе юристов. Следовательно, АНО имеет право иметь в штате юриста, если это необходимо для решения вопросов, связанных с деятельностью организации.