Аукцион и закупка: оптимизация процесса для успешного проведения
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3095349
Ответы юристов (1)
Законодательство Российской Федерации предусматривает, что в случае отсутствия заявок на аукцион и повторном объявлении процедуры закупки участникам, заказчик вправе отложить или отменить планируемую закупку. Однако, перед принятием такого решения следует проанализировать причины отсутствия интереса у потенциальных участников и возможные способы их устранения, например, пересмотр условий закупки или привлечение внимания к ней социальных сетей, СМИ и т.д. Если после всех принятых мер по привлечению участников тендера ни одной заявки не поступило, заказчик может объявить запрос предложений.
Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы:
Протокол о проведении аукциона, в котором указано количество поданных заявок (ноль) и решение о перезапуске процедуры.
Изменения в ПГ и ПЗ, которые были внесены перед повторным запуском процедуры.
Приглашения к участию через ЕИС, которые были направлены потенциальным поставщикам.
Документы, подтверждающие отсутствие предложений со стороны поставщиков.
После сбора всех необходимых документов, стоит обратиться к юристу, специализирующемуся на законодательстве Российской Федерации для получения рекомендаций по дальнейшим действиям. Возможно, будет решено объявить запрос предложений или использовать другой способ закупки товаров и услуг.
Для решения данного вопроса применимы следующие статьи закона:
Статья 37.1. Федерального закона от 05.04.2013 N 44-ФЗ "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд"
Статья 35. Федерального закона от 05.04.2013 N 44-ФЗ "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд"
Статья 38. Федерального закона от 05.04.2013 N 44-ФЗ "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд"
Услуги юристов
Услуга поможет:
- правильно составить коллективный иск;
- выбрать инстанцию, куда его направлять;
- собрать базу доказательств, чтобы иск удовлетворили.
Что вы получите:
- правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
- защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
- изменение оснований увольнения.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы