Атопический дерматит: длительный учёт, ухудшение к 35 годам и оформление инвалидности
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3600715
Ответы юристов (1)
Для оформления инвалидности по атопическому дерматиту вам необходимо обратиться в социально-медицинную экспертную комиссию (СМЭК) и подать соответствующие документы. Ваше заболевание должно быть подтверждено медицинскими документами, включая результаты обследований, анализов и заключение врача-дерматолога. Также вам понадобятся документы, подтверждающие вашу личность и гражданство, например, паспорт и свидетельство о рождении. Дополнительно может потребоваться справка о профессиональной непригодности, если ваше состояние здоровья не позволяет вам работать на предыдущем месте работы.
Для решения данного вопроса вам понадобятся следующие документы:
- Медицинские документы, подтверждающие диагноз и тяжесть состояния (результаты обследований, анализы, заключение врача-дерматолога).
- Паспорт или иной документ, удостоверяющий личность.
- Свидетельство о рождении или иной документ, подтверждающий гражданство.
- Справка о профессиональной непригодности (при необходимости).
Статьи закона Российской Федерации, применимые для оформления инвалидности по атопическому дерматиту:
- Федеральный закон 'Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваниях' от 24 июля 1998 года № 125-ФЗ.
- Постановление Правительства Российской Федерации 'Об утверждении Порядка проведения медико-социальной экспертизы' от 01 ноября 2012 года № 1006.
- Постановление Правительства Российской Федерации 'Об утверждении условий и порядка назначения и выплаты государственной социальной помощи на детей-инвалидов и детей, которым нуждаются в длительном лечении, отдыхе и уходе' от 13 июля 2015 года № 681.
Услуги юристов
Консультант поможет в таких ситуациях:
- нет всех правоустанавливающих документов на имущество;
- на одну недвижимость претендует несколько лиц;
- были обнаружены нарушения при подписании договора купли/продажи и т.п.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Воспользоваться услугой можно, если:
- сделку заключили без согласия всех владельцев;
- дом передали по завещанию, которое перестало действовать;
- права на дом передали мошенникам.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы