Арестована зарплатная карта на 34 тыс. руб. — что делать?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3911839
Ответы юристов (1)
По вашему сообщению я понимаю, что ваша зарплатная карта на сумму 34 тыс. руб. была арестована, но вы не знаете причину этого задержания. Для того чтобы разобраться, вам следует обратиться в местный отдел судебных приставов, где вы сможете получить подробную информацию о причинах задолженности и судебных приказах, связанных с вашими долгами. Если вы не получали судебных приказов, возможно, они были отправлены по неправильному адресу или были утеряны. Кроме того, свяжитесь с банком, выпустившим вашу зарплатную карту, чтобы узнать подробности ареста и возможные способы разрешения данной ситуации.
Для решения данного вопроса вам могут потребоваться следующие документы: 1. Паспорт или другой документ, удостоверяющий личность. 2. Документы, подтверждающие вашу зарплату и место работы. 3. Выписки из банковских счетов, подтверждающие движение средств на вашей зарплатной карте. 4. Документы, подтверждающие оплату возможных задолженностей, если таковые имеются.
Для решения данного вопроса применимы следующие статьи закона: 1. Статья 46 Гражданского процессуального кодекса РФ (Задержание денежных средств на банковских счетах в связи с исполнением судебного акта). 2. Статья 46.1 Гражданского процессуального кодекса РФ (Задержание денежных средств на карте определенного вида в связи с исполнением судебного акта). 3. Статья 47 Гражданского процессуального кодекса РФ (Исполнение судебных актов об обязательствах в денежной форме). 4. Статья 51 Гражданского кодекса РФ (Обязательства, возникшие из уголовных преступлений или административных правонарушений).
Услуги юристов
Услугу можно заказать в следующих случаях:
- передача прав произошла без ведома всех собственников;
- право собственности недействительно из-за ошибки в документах;
- в сделке по передаче прав был мошеннический подтекст.
Услуга может помочь:
- если родители сами определяют, где будет жить ребенок;
- когда решение принимает суд;
- если в деле участвуют органы опеки.
Заказать услугу нужно если:
- незаконно уволили;
- не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
- работодатели не предоставили выплат и компенсаций.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы