Арест на карту Мир с детскими пособиями и пенсией: что делать?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3934619
Ответы юристов (1)
Казаков ВалентинВ данной ситуации рекомендуется обратиться к юристу, специализирующемуся на семейном праве и исполнительном производстве. Юрист сможет ознакомиться с вашей ситуацией, провести анализ документов и действий приставов, и предоставить компетентную консультацию.
Вместе с юристом вы сможете оспорить правомерность наложения ареста на вашу карту Мир. Для этого потребуется подготовить соответствующие документы, такие как копии документов, подтверждающих получение детских пособий и пенсии, справку из банка о наличии ареста и другие необходимые документы.
В рамках рассмотрения вашего дела могут быть применимы следующие статьи закона Российской Федерации: статья 87 Федерального закона «О судебном приставе-исполнителе», статья 45 Федерального закона «О порядке уплаты пенсий гражданам Российской Федерации», статья 19 Федерального закона «О детских пособиях». Юрист поможет определить точное применение этих статей в вашем случае и подаст необходимые документы и заявления в соответствующие органы.
Для решения данной ситуации могут понадобиться следующие документы:
- Копии документов, подтверждающих получение детских пособий и пенсии
- Справка из банка о наличии ареста на карте Мир
- Другие необходимые документы, предоставляемые юристом в процессе решения вопроса
Статья 87 Федерального закона «О судебном приставе-исполнителе»
Статья 45 Федерального закона «О порядке уплаты пенсий гражданам Российской Федерации»
Статья 19 Федерального закона «О детских пособиях»
Горячая линия
Услуги юристов
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Заказать услугу нужно если:
- незаконно уволили;
- не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
- работодатели не предоставили выплат и компенсаций.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы