Арендный спор на земельном пайе у пожилого человека: как решить сложную ситуацию

Что мне делать, если у меня, 75-летнего человека, есть земельный пай, на который заключили договор аренды на 15 лет, но я хочу расторгнуть договор, но арендатор не согласен, и два суда были проиграны, возможно, из-за коррупции?

| Герасим, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1885 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Для решения данной ситуации необходимо обратиться в апелляционный суд посредством подачи апелляционной жалобы на решение первой инстанции. В жалобе следует указать причины незаконности и необоснованности решения суда первой инстанции, а также представить доказательства нарушения коррупционных действий. Следует отметить, что в судебном процессе необходимо представить все необходимые доказательства и документы, подтверждающие незаконность действий арендатора и сомнения в объективности судебного решения. При этом следует обратить внимание на соблюдение сроков обжалования и правильное оформление документов.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1885 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Для решения данной ситуации понадобятся следующие документы: 1. Копия договора аренды на земельный пай 2. Копия решения суда первой инстанции 3. Апелляционная жалоба 4. Доказательства коррупционных действий

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1885 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Применяемые статьи закона Российской Федерации: 1. Гражданский кодекс РФ, статьи 614-630 2. Гражданско-процессуальный кодекс РФ, статьи 301-305

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Потребуется, если нужно:

  • снизить процентную ставку;
  • рефинансировать кредит;
  • реструктуризировать задолженность. 

Что вы получите:

  • правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
  • защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
  • изменение оснований увольнения.

Эта услуга необходима в следующих случаях:

  • сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
  • руководство демонстрирует дискриминацию;
  • было выполнено незаконное увольнение и т.п.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы