Аренда собственных помещений в ООО: возможность работы директора на 1/2 ставки от оклада
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3962204
Ответы юристов (1)
Артемьев ЯрославСогласно законодательству Российской Федерации, директор ООО может работать на полставки от оклада, при условии, что это предусмотрено документами организации, такими как коллективный договор или внутренний трудовой договор. В случае, если указанные документы не предусматривают возможность работы на полставки, необходимо провести соответствующие изменения в документах, уведомив об этом учредителей и добившись их согласия.
Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы: 1. Коллективный договор или внутренний трудовой договор, в которых будет прописано условие работы директора на полставки от оклада. 2. Протокол собрания учредителей, в котором будет зафиксировано согласие на внесение изменений в документы организации.
Данная ситуация регулируется статьей 71 Трудового кодекса Российской Федерации, а также статьей 52 Гражданского кодекса Российской Федерации.
Горячая линия
Услуги юристов
Обратившись за помощью, вы сможете:
- определиться с методом взыскания (в судебном порядке или нет);
- правильно собрать документы;
- юридически защитить свои права.
Эта услуга понадобиться, если:
- обнаружены потенциальные риски;
- нужно проанализировать историю жилья и владельцев;
- есть лица, претендующие на долю в продаваемой квартире.
Опыт юристов поможет:
- разобраться в заключении (законны ли основания для отказа);
- грамотно составить жалобу, если основания незаконны;
- составить судебный иск, если не удалось урегулировать в досудебном порядке.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы