Аренда места на рынке для торговли мясом и оформление продавца: все, что нужно знать для ИП

Для того чтобы правильно оформить сотрудника на работу, необходимо заключить трудовой договор (Гражданское законодательство РФ, статья 57. Трудовой договор). Для ИП также возможно оформление наемных работников в соответствии со статьей 11 Федерального закона от 24.07.2002 г. № 80-ФЗ "О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей". Если вы не хотите заключать с дочерью трудовой договор, то можно воспользоваться услугой агента либо заключить договор аутсорсинга. Генеральная доверенность для управления бизнесом не заменит трудовой договор и не оформляет дочь на работу, поэтому она не подходит для решения данного вопроса.

Для оформления продавца на работу необходимо заключить с ним трудовой договор в соответствии с Трудовым кодексом РФ и другими нормативными актами, регулирующими трудовые отношения. Генеральная доверенность на ведение бизнеса не дает права нанимать и увольнять сотрудников, заключать договоры и осуществлять другие действия, связанные с ведением бизнеса, а также не обеспечивает соответствие трудовому законодательству РФ. Поэтому для оформления продавца на работу необходимо заключить трудовой договор и провести все процедуры, связанные с таким оформлением в полном соответствии с действующим законодательством.

Статья 309 Гражданского кодекса Российской Федерации - "Доверенность". Указанная статья регулирует правовое регулирование порядка оформления доверенности.

Статья 426 Гражданского кодекса Российской Федерации - "Аренда". Данная статья регулирует правила заключения договора аренды.

Статья 58 Трудового кодекса Российской Федерации - "Трудовой договор". Указанная статья регулирует порядок заключения трудового договора, его сроки и форму.