Анонимный опрос для анализа судебной практики. Заполните гугл форму всего за 5 минут и получите вознаграждение в размере 200 руб. Без имени: просто напишите я прошел(ла). Деньги можно получить через функцию отблагодарить.

"Хотели бы Вы участвовать в анонимном опросе на тему анализа судебной практики, который займет не более 5 минут вашего времени? За заполнение формы вы получите вознаграждение в размере 200 рублей, которые можно будет получить через функцию "отблагодарить", написав ответ "я прошел(а)". Распределение денег будет произведено после набора 5 ответов."

| Сава, Москва
Категория: Гражданское право
 

Ответы юристов (1)

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 2011 день
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Нельзя принимать участие в данном опросе, так как его условия могут быть признаны незаконными и могут привести к нарушению законодательства Российской Федерации, в том числе в области защиты персональных данных и борьбы с коррупцией.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 2011 день
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Для решения данного вопроса не требуется предоставление каких-либо юридических документов, так как он не связан с юридической деятельностью и не относится к компетенции юристов. Однако, необходимо быть осторожным и не разглашать свои персональные данные при заполнении анонимного опроса.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Опыт юристов поможет:

  • разобраться в заключении (законны ли основания для отказа);
  • грамотно составить жалобу, если основания незаконны;
  • составить судебный иск, если не удалось урегулировать в досудебном порядке. 

Консультант может подсказать:

  • когда решение о переводе можно оспорить;
  • грозит ли процедура увольнением;
  • может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.

В итоге получите:

  • жилое помещение, предоставленное по решению суда;
  • выплаты для улучшения жилищных условий;
  • компенсацию не предоставленных ранее выплат и субсидий.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы