Аннулирование закупки по 223-ФЗ: влияние отсутствия итогового протокола в ЕИС

Как влияет отсутствие выкладывания итогового протокола в ЕИС на возможность аннулирования закупки по 223-ФЗ?

| Станислав, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1972 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

В соответствии с пунктом 12 статьи 89 223-ФЗ, если Заказчик не выложил итоговый протокол в ЕИС в течение 10 рабочих дней со дня подписания протокола, закупка может быть аннулирована. При этом Заказчик обязан в течение 2 рабочих дней известить участников о принятии такого решения и указать основания аннулирования закупки. Аннулирование закупки в таком случае осуществляется путем размещения соответствующей информации в ЕИС и на сайте Заказчика. Также, сторона, чьи интересы нарушены аннулированием закупки, вправе обжаловать данное решение в установленном законодательством порядке.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1972 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы:
- Закон 223-ФЗ «О закупках товаров, работ, услуг отдельными видами юридических лиц»
- Информация о закупке
- Итоговый протокол
- Решение о аннулировании закупки
- Документы, подтверждающие причины аннулирования закупки

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1972 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

12 статья 89

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Используя услугу, вы получите:

  • профессиональную поддержку специалистов, к которым можно обратиться в любое время;
  • помощь в досудебном урегулировании спора;
  • поддержку в ходе судебного разбирательства. 

Консультант может подсказать:

  • когда решение о переводе можно оспорить;
  • грозит ли процедура увольнением;
  • может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.

Что вы получите:

  • правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
  • защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
  • изменение оснований увольнения.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы