Аннулирование досрочного увольнения: связь с ВС РФ и возможность проведения процедуры

Да, возможно отменить досрочное увольнение военнослужащего по научно-кадровым должностям с Вооруженных Сил Российской Федерации. Для этого необходимо обратиться в суд с административным иском. При этом следует учитывать, что решение суда будет основываться на доказательствах выгодности сохранения военнослужащего на службе и профессиональной значимости его деятельности для армии. Важно представить соответствующие документы и аргументы, доказывающие целесообразность сохранения служащего в Вооруженных Силах.

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы: 1. Заявление о подаче административного иска в суд. 2. Копии документов, подтверждающих выгодность сохранения военнослужащего на службе и его профессиональную значимость для армии. 3. Копия приказа о досрочном увольнении военнослужащего. 4. Копии иных документов, имеющих отношение к данному вопросу (например, рекомендательные письма и т.д.).

К сожалению, я не могу предоставить конкретные статьи закона, применимые для решения данного вопроса, так как они зависят от конкретных обстоятельств дела, причин досрочного увольнения и основания, по которому требуется его отмена. Рекомендуется обратиться к Жижину А.Ф., Романову А.Ю. или к другим юристам, специализирующимся на военном праве, чтобы получить более конкретную консультацию по применимым статьям закона.