Амнистия по уголовным делам: определение категорий преступлений и влияние на судебную систему и общество в РФ
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 804630
Ответы юристов (1)
Нельзя точно сказать, будет ли амнистия по уголовным делам в 2022-2023 году, так как это зависит от решения законодателей. Однако, если такая амнистия будет проведена, то возможно статья 314 УК РФ будет попадать под неё, если конкретное решение законодателей будет таковым.
Для решения данного вопроса необходимо изучить законодательство Российской Федерации о проведении амнистии. В настоящее время действующим законом является Федеральный закон от 18 июля 2019 года N 231-ФЗ "О проведении амнистии в 2019 году". Однако, чтобы узнать о возможности проведения амнистии в следующих годах, нужно следить за изменениями в законодательстве РФ и официальными заявлениями представителей власти.
Что касается статьи 314 УК РФ, то это преступление, связанное с нарушением правил дорожного движения и эксплуатации транспортных средств. Участие в таком преступлении может быть основанием для наказания, однако конечное решение о возможности попадания под амнистию будет приниматься в рамках проводимой процедуры амнистии именно для данного года. Важно отметить, что не все уголовные дела автоматически попадают под амнистию, а список преступлений, подлежащих амнистии, определяется законодательством.
Статьи для решения вопроса о проведении амнистии по уголовным делам в 2022-2023 году:
- Статья 75 Конституции РФ
- Статья 76 Уголовного кодекса РФ ("Ординарная амнистия")
- Статья 77 Уголовного кодекса РФ ("Условная освободительная амнистия")
Статья 314 Уголовного кодекса РФ ("Незаконное производство, изготовление, приобретение, хранение, перевозка или ношение оружия, его основных частей, боеприпасов") может быть включена или исключена из списка статей, попадающих под амнистию, на основании решений органов государственной власти.
Услуги юристов
Обращение поможет:
- убрать несправедливо поставленную запись;
- востребовать компенсации;
- претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.
Специалист поможет разобраться, если:
- соглашение было заключено с лицом, которое не отвечает за свои действия;
- сделка была заключена обманом;
- соглашение имеет «кабальный» характер.
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы