Альтернативные способы заработка в интернете без трудоемких работ и риска в 15 лет

Какими способами можно зарабатывать в интернете или с помощью социальных сетей, если мне всего 15 лет и я не хочу заниматься трудоемкими работами? Каким образом можно избежать рисков, связанных с онлайн-заработком?

| Ираклий, Москва
Категория: Семейное право
 

Ответы юристов (1)

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1879 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Для лиц в возрасте 15 лет законодательство предусматривает ограничения в трудоустройстве и получении дохода. В соответствии со ст. 263 Трудового кодекса РФ, ребенок может работать только на легких работах, которые не наносят вреда его здоровью, и только с разрешения одного из его родителей или иного законного представителя. Поэтому, рекомендую законными путями получать дополнительные доходы, такие как реализация своих талантов, участие в конкурсах, выполнение оплачиваемых задач в интернете и т.п. при условии согласования с родителями или законными представителями.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1879 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Как юрист, я не могу дать рекомендации о том, как заработать деньги ничего не делая, так как это может быть противозаконно. Выражение означает, что человек желает обжить состояние нечестным путем, что противоречит законодательству РФ. Вместо этого я могу рассказать о том, какие документы необходимы для трудоустройства несовершеннолетних лиц в РФ.

В соответствии с Федеральным законом "О труде в Российской Федерации" несовершеннолетние от 14 до 18 лет имеют право на трудоустройство на условиях, определенных Федеральным законом "О труде в Российской Федерации" и другими нормативными актами.

Для трудоустройства несовершеннолетнего лица требуется согласие его родителей (законных представителей) на трудоустройство, а также медицинская справка из учреждения здравоохранения о состоянии его здоровья и возможности занятия выбранной профессией. Также может потребоваться согласие опекуна или попечителя.

Несовершеннолетнему лицу не может быть оказано работу, которая признается опасной или вредной для здоровья, нравственного воспитания или обучения несовершеннолетнего.

Юридические документы, необходимые для заключения трудового договора с несовершеннолетним, то есть его паспорт и свидетельство о рождении.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1879 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Статьи закона, применимые для решения данного вопроса, зависят от конкретных обстоятельств. Однако, независимо от этого, следует отметить, что заработок денег ничего не делая в 15 лет запрещен законодательством Российской Федерации. В соответствии с Трудовым кодексом РФ заработок детей возможен только в рамках разрешенных законом и запрещенных несовершеннолетним видов работ. Также законодательство устанавливает возрастные ограничения на определенные виды деятельности, такие как продажа алкогольных напитков, табачных изделий и др. В случае нарушения закона, перед несовершеннолетним работником могут быть поставлены вопросы о родительской ответственности или привлечены к ответственности его работодатели. Также, за нарушение закона о детском труде и детской защите могут быть предусмотрены штрафные санкции.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Обращение поможет:

  • убрать несправедливо поставленную запись;
  • востребовать компенсации;
  • претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.

Эта услуга может понадобиться если: 

  • нарушение не доказано;
  • закон был истолкован ошибочно;
  • документы на обжалование уже подавали, но это было проигнорировано. 

Что вы получите:

  • правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
  • защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
  • изменение оснований увольнения.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы