Альтернативная служба вместо армии: справедливое решение для религиозных убеждений
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2628009
Ответы юристов (1)
Добрый вечер. По законодательству Российской Федерации, гражданин, имеющий определенные религиозные убеждения, имеет право на альтернативную гражданскую службу вместо военной службы. Однако, для этого необходимо пройти определенные юридические процедуры, а также предоставить документы, подтверждающие религиозную принадлежность и наличие соответствующих убеждений. Рекомендуем обратиться в военный комиссариат для получения подробной информации по данному вопросу и начала процедуры оформления альтернативной гражданской службы.
Для решения данного вопроса, необходимо предоставить следующие документы:
- Заявление о призыве сына в армию;
- Документы, удостоверяющие религиозные убеждения сына;
- Заявление от сына о желании служить на альтернативной гражданской службе.
После предоставления данных документов, следует обратиться в военный комиссариат для оформления отвода от военной службы и перевода на альтернативную гражданскую службу. Стоит учитывать, что данный перевод может быть оформлен только при соблюдении всех правил и условий, установленных законодательством Российской Федерации.
Статьи, применимые для решения данного вопроса:
- Статья 59 Конституции Российской Федерации - гарантирует свободу совести и религиозных убеждений, а также свободу их выражения;
- Статья 27 Федерального закона от 28 марта 1998 года № 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе" - регулирует вопросы альтернативной гражданской службы и освобождения от военной службы по основаниям, связанным с вероисповеданием;
- Положения Правительства Российской Федерации от 6 июня 2012 года № 529 "Об утверждении Порядка привлечения граждан к альтернативной гражданской службе" - устанавливают порядок и условия альтернативной гражданской службы.
Услуги юристов
Поддержка юриста потребуется, если:
- нет реакции на претензию;
- продавец отвечает на претензию необоснованным отказом;
- случай не признают гарантийным (незаконно).
Услуга поможет, если:
- правильно составить жалобу;
- собрать нужные документы для аргументации её справедливости;
- направить документы, не нарушая сроки и форму подачи.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы