Алименты в долях, привязка к зарплате и законность: ответы на все вопросы

Согласно статье 157 Семейного кодекса РФ, алименты устанавливаются в размере определенной доли дохода должника. Если должник имеет официальный доход, то расчет производится на основании его заработка, полученного за определенный период времени. Если должник в течение данного периода был безработным, то расчет алиментов производится на основании иных источников дохода, а также на основании его трудовых возможностей.

Таким образом, если должник в указанный период имел официальный доход, то расчет алиментов производится на основании этого дохода. Если же он был безработным, то пристав учитывает иные источники дохода должника и его трудовые возможности. В данном случае, если у должника был официальный доход в период 31 июля – 9 августа, то расчет алиментов должен производиться на основании этого дохода. Однако, для более точного ответа на вопрос необходима дополнительная информация о конкретных обстоятельствах дела.

Для решения вопроса необходимо иметь следующие документы: 1. Расчет средней зарплаты за период работы до увольнения (отчеты по заработной плате, трудовой договор, приказ о выплате зарплаты и т.д.). 2. Документы, подтверждающие факт увольнения с работы (трудовая книжка, приказ об увольнении и т.д.). 3. Документы, подтверждающие факт трудоустройства после увольнения и за период задержки выплаты алиментов (трудовой договор, документы об изменении места работы и т.д.). 4. Решение суда, в соответствии с которым были установлены алименты.

На основании представленных документов можно проанализировать законность наложения долга по средней зарплате и принять соответствующее решение.

Статьи 80-86, 107-109 семейного кодекса РФ, статьи 157-178, 265-271 Гражданского кодекса РФ, статьи 106-109, 115, 116 Федерального закона "О принудительном исполнении алиментных обязательств". Конкретные статьи зависят от деталей и обстоятельств данной ситуации.