Алименты при работе по вахтовому методу и больничном листе

Работодатели не обязаны выплачивать алименты бывшему мужу, так как это является личными финансовыми обязательствами. Бывший муж может получать оплату только за фактически отработанное время в соответствии с условиями трудового договора или коллективного договора.

Что касается выплаты алиментов, то наличие больничного листа не освобождает от обязанности уплачивать алименты. Если бывший муж не в состоянии работать из-за болезни или травмы, его обязанность по уплате алиментов сохраняется. В случае, если изменение обстоятельств и вызванных ими изменений в финансовом положении бывшего мужа является длительным и существенным, его или его родственники имеют право обратиться в суд с иском о снижении размера алиментов или освобождении от их уплаты. Окончательное решение принимается судом на основании предоставленных доказательств и с учетом интересов обеих сторон.

Для решения этого вопроса могут потребоваться следующие документы: - Свидетельство о расторжении брака - Трудовой договор бывшего мужа - Медицинские документы, подтверждающие его состояние здоровья и неспособность к работе - Документы, подтверждающие финансовое положение бывшего мужа (например, выписки из банковских счетов, справки о доходах)

Для решения данного вопроса применимы следующие статьи Закона о браке и семье: - Статья 81. Обязанность по содержанию - Статья 89. Изменение и прекращение обязанности по содержанию