Алименты после развода: минимальные суммы и необходимые документы для оформления

Нужно ли мне делать алиментное соглашение после развода и какие минимальные алименты указывать, если мой бывший муж работает официально? И также, нужен ли мне 2-НДФЛ при оформлении алиментов?

| Иннокентий, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1970 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Алиментное соглашение не является обязательным, однако я рекомендую его составить для обеспечения социальной защиты. Минимальные алименты определяются в размере не менее одной трети от прожиточного минимума для несовершеннолетнего ребенка и не менее одной четвертой от прожиточного минимума для каждого ребенка при наличии более одного ребенка. Для установления размеров алиментов не обязательно предоставлять документы по 2-НДФЛ.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1970 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Для составления алиментного соглашения понадобятся:
- Заявление о разводе или о прекращении брака
- Документы, подтверждающие состав семьи и количество детей
- Документы, подтверждающие доходы и обязательства мужа по содержанию детей
- Алиментное соглашение

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1970 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Согласно статье 81 Семейного кодекса Российской Федерации алименты устанавливаются в размере не менее одной трети и не более половины заработка неплательщика алиментов в размере, которая не превышает прожиточного минимума для работающего лица

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Помощь потребуется, чтобы:

  • убедиться в отсутствии судовых претензий на предмет сделки;
  • уточнить, нет ли исполнительного производства против другого участника сделки. 

Консультант может подсказать:

  • когда решение о переводе можно оспорить;
  • грозит ли процедура увольнением;
  • может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.

Воспользовавшись услугой, можете рассчитывать на:

  • поддержку юристов с высокой квалификацией;
  • помощь в любых категориях дела;
  • гарантию в соблюдении процедуры и процессуальных сроков оспаривания.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы