Алименты: как оформить перевод крупных сумм, избежать ареста и сделать ежемесячные выплаты
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2813965
Ответы юристов (1)
Добрый день! Если Вы выполняете свои обязательства по уплате алиментов ежемесячно по мере своих возможностей, то бывшая жена не может добиться Вашего ареста. Однако, если Вы не выполняете свои обязательства по уплате алиментов в полном объеме, то существует риск наложения ареста на Вашу имущество. Кроме того, стоит учитывать, что если Вы не исполняете обязательства в течение трех месяцев или более, то бывшая жена может обратиться в суд с требованием о наложении ареста на Вашу заработную плату или иные доходы.
Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы:
Решение суда о взыскании алиментов. В этом документе указан размер алиментов, а также условия их уплаты.
Договор об уплате алиментов, если такой заключен между вами и бывшей супругой. В договоре должны быть прописаны условия и способы уплаты алиментов.
Документы, подтверждающие факт уплаты алиментов в соответствии с установленными условиями. Это могут быть квитанции об уплате, выписки из банковских счетов и т.д.
Если вы уплачиваете алименты в соответствии с решением суда или договором, то бывшая супруга должна подтвердить это. В противном случае, если сумма алиментов не погашена вовремя и в полном объеме, бывшая супруга может обратиться в суд с иском о взыскании задолженности и наложении ареста на вашу имущество или счета. Однако для этого ей также необходимо будет подтвердить факт неуплаты алиментов.
Статья 157 Семейного кодекса РФ: "Обеспечение и взыскание алиментов на несовершеннолетних детей".
Статья 157.1 Семейного кодекса РФ: "Обеспечение алиментами бывшего супруга или бывшей супруги".
Статья 157.3 Семейного кодекса РФ: "Ответственность за неисполнение обязанности по уплате алиментов".
Услуги юристов
Помощь позволит добиться следующего:
- возмещения долгов по алиментам;
- привлечения к ответственности злостного неплательщика;
- продления срока оплаты после 18 лет (если речь о нетрудоспособном лице).
Обращение поможет:
- убрать несправедливо поставленную запись;
- востребовать компенсации;
- претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы