Алименты, исполнительное производство и удержание процента: как решить проблемы автора
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 842200
Ответы юристов (1)
При определении процента удержания алиментов исходят из размера месячного дохода должника (в данном случае – Вашего). Если у вас уже есть исполнительное производство по кредитам, то сумма удержания может быть увеличена за счет границы максимального размера доли дохода, подлежащей удержанию. Общий процент удержания алиментов и погашения задолженности по кредитам не может превышать 50% от месячного дохода. При этом, точный процент удержания алиментов и погашения задолженности по кредитам может быть установлен только в рамках исполнительного производства, на основании решения суда или исполнительного листа.
Для ответа на данный вопрос понадобится представить следующую информацию и документы:
- Размер задолженности по алиментам и решение суда о взыскании алиментов - для определения базы для расчета процента удержания;
- Информация об исполнительном производстве по кредитам - для определения возможных ограничений на зарплату и определения порядка учета удержаний по кредиту и по алиментам;
- Копия трудового контракта или справка о заработной плате – для определения размера заработной платы, которая будет использоваться в расчетах.
На основании представленной информации приставы определят процент удержания из заработной платы, который будет учитывать все вышеперечисленные факторы и которые могут быть различными в каждом конкретном случае.
Статьи, которые могут применяться для решения вопроса, зависят от конкретных обстоятельств данной ситуации. Однако, в соответствии с законодательством Российской Федерации, приставы могут удерживать алименты в размере до 50% заработной платы должника (статья 99 Семейного кодекса РФ), а также иметь право на вычет суммы задолженности по исполнительному производству из заработной платы (статья 86 Федерального закона "Об исполнительном производстве").
Услуги юристов
Помогает, если страховики:
- отказываются компенсировать ущерб;
- выплачивают компенсацию не регулярно;
- уменьшают сумму выплат и т.п.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Применив услугу юриста получите:
- профессиональное устное (по телефону) или письменное консультирование;
- правовую экспертизу документов для ускорения процедуры.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы