Aкадемический отпуск: процедуры и документы. Уход за больным родственником: причина отпуска студентов ВУЗа.

Для того чтобы получить академический отпуск по причине необходимости ухода за больным родственником, студент должен обратиться в учебное заведение с заявлением о предоставлении такого отпуска. В заявлении необходимо указать причину отпуска и предоставить документы, подтверждающие состояние здоровья родственника, за которым необходимо ухаживать.

Также студент должен предоставить справку из поликлиники о том, что он является его законным опекуном и ему необходима непрерывная забота о больном родственнике в течение всего периода отпуска.

После рассмотрения заявления и предоставленных документов, учебное заведение может принять решение о предоставлении академического отпуска для студента на указанный период времени. В этом случае студент имеет право на сохранение места в группе и продолжение обучения после окончания отпуска.

Для решения вопроса о предоставлении студенту ВУЗа академического отпуска по причине необходимости ухода за больным родственником потребуются следующие документы:

1. Заявление о предоставлении академического отпуска. В заявлении следует указать причину и срок отсутствия на учебе, а также приложить соответствующие документы, подтверждающие причину отсутствия.

2. Справка от врача о том, что родственник нуждается в уходе. В справке должно быть указано, какой вид ухода необходим, а также сроки его оказания.

3. Документы, подтверждающие родственные отношения с больным человеком. В зависимости от конкретной ситуации это могут быть свидетельства о рождении, браке или родительстве.

4. Если отпуск предоставляется на срок более одного месяца, то необходимо предоставить документы, подтверждающие факт оплаты за обучение в период отсутствия.

После предоставления всех необходимых документов, администрация ВУЗа рассмотрит заявление студента и, при наличии уважительных причин, может принять решение о предоставлении ему академического отпуска на указанный период времени.

Статьи закона, которые могут быть применимы при решении вопроса о процедурах и документах, необходимых для получения студентом академического отпуска по причине ухода за больным родственником, зависят от конкретной ситуации. Как правило, такие вопросы регулируются вузовскими внутренними нормативными актами, например, Уставом вуза, Положением об академическом отпуске и др.

Также может применяться следующая статья закона:

• Статья 124 Трудового кодекса Российской Федерации "Отпуск по уходу за больным членом семьи".

Если студент пытается получить отпуск без потери стипендии, то в таком случае может применяться:

• Статья 176 Трудового кодекса Российской Федерации "Дополнительные гарантии работников, оплачиваемые работодателем".