Административное правонарушение по статье 6.11: все, что нужно знать о статье и последствиях

Статья 6.11 КоАП РФ ("Нарушение правил хранения или ношения холодного оружия или баллонных резервуаров с газообразными средами") является административным правонарушением.

Срок хранения информации о данной статье будет определяться в соответствии с законодательством о персональных данных, законодательством о государственной тайне и другими нормативными актами.

Относительно возможности устройства на работу, ответ зависит от требований работодателя и правил, установленных в законодательстве или внутренних документах компании. Наличие административных правонарушений не является основанием для автоматического отказа в трудоустройстве.

Для решения вопроса о времени хранения информации о Ваших административных правонарушениях в базе данных следует обратиться в орган, отвечающий за учет и хранение данной информации, а именно в Федеральную миграционную службу России.

С целью трудоустройства работодатель может запросить у соискателя различного рода документы, включая справки об отсутствии судимости и административных правонарушений. Наличие у Вас административных статей не является автоматическим основанием для отказа в трудоустройстве, но может повлиять на решение работодателя о заключении трудового договора на определенную должность или в организации с определенным уровнем ответственности.

Статьи, применяемые к данному вопросу:

• Статья 6.11 - "Невозможность предоставления сведений или представления документов при регистрации юридического лица или индивидуального предпринимателя".
• Статья 20.25 - "Нарушение требований к полноте, правильности и своевременности представления статистической информации".

Продолжительность хранения информации об административном правонарушении не указана в законе, и может быть разной в зависимости от конкретной ситуации. О возможности устройства на работу следует уточнить в компании, куда вы собираетесь трудоустроиться.