Административное правонарушение: Когда закрывается дело по срокам и постановление не может быть вынесено
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2656973
Ответы юристов (1)
Судя по описанию, постановление по делу об административном правонарушении, которое было совершено 2 августа и предусмотрено ч.4 ст.12.15 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, не может быть вынесено по истечении трех месяцев со дня совершения административного правонарушения, согласно ч.1 ст.4.5 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях. Однако, необходимо учитывать все обстоятельства дела, а также решение суда, назначенного на 11 ноября. Только после его вынесения можно сделать окончательные выводы о закрытии дела и отсутствии задолженности.
Для решения данного вопроса необходимо иметь копию постановления по делу об административном правонарушении, предусмотренном ч.4 ст. 12.15 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, а также любые другие документы, относящиеся к данному делу (например, протокол об административном правонарушении, решения суда и т.д.). Только после ознакомления с ними, можно будет сказать, закрыто ли дело и имеет ли лицо какие-либо обязательства перед государством или потерпевшей стороной. Однако, если дело было закрыто на основании ч.1 ст. 4.5 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, то на момент проведения судебного заседания по этому делу, лицо не несет ответственности за данное правонарушение.
Статья 12.15 часть 4 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях; статья 4.5 часть 1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.
Услуги юристов
Услуга поможет, если:
- правильно составить жалобу;
- собрать нужные документы для аргументации её справедливости;
- направить документы, не нарушая сроки и форму подачи.
Услуги юриста-консультанта помогу если:
- неустойка не выплачивается, даже в виде пени или штрафа;
- нарушены сроки выплат;
- если неустойка не получилось выплатить в добровольном порядке.
Обращение поможет:
- убрать несправедливо поставленную запись;
- востребовать компенсации;
- претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы