Административное нарушение: задержание и штраф за распитие алкоголя в общественных местах в 2009 году
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3523699
Ответы юристов (1)
На ваше трудоустройство в органы МВД это административное нарушение не должно повлиять, поскольку оно произошло в юношеском возрасте и не имеет отношения к совершению уголовно-правовых преступлений. Ваша непьющая жизненная позиция и осознание стыдности за прошлый поступок могут показать вашу характерную черту и преимущество для работы в органах МВД. Однако, при приеме на службу в органы МВД вам могут потребоваться документы, подтверждающие факт данного административного нарушения и его урегулирование. Эти документы помогут убедить работодателя в вашей честности и готовности исполнять служебные обязанности с соблюдением закона.
Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы: 1. Копия протокола об административном правонарушении, скрепленная печатью компетентного органа. 2. Копия штрафного билета или иного документа, подтверждающего оплату штрафа. 3. Документы, подтверждающие вашу личность, например, паспорт или иной удостоверяющий документ. 4. Дополнительные документы, которые могут быть запрошены органами МВД в процессе рассмотрения вашей кандидатуры.
Для решения данного вопроса применимы следующие статьи закона: Статья 11.7 КоАП РФ (Распитие алкогольных напитков в общественных местах). Статья 5.35 КоАП РФ (Несовершение лицом возрастом до шестнадцати лет административного правонарушения, а также ответственность родителей и лиц, их заменяющих, за преступления, совершенные несовершеннолетними).
Услуги юристов
Воспользовавшись услугой, вы получаете:
- качественную и квалифицированную консультацию;
- быструю помощь, максимум, за 15 минут после подачи заявки;
- возможность пообщаться с высококлассным юристом онлайн.
Услуга может помочь в следующих случаях:
- если долг вымогают после окончания срока исковой давности;
- угрожают физическим вредом;
- если на коллекторскую компанию нужно подать иск в суд.
Юристы смогут помочь:
- в подготовке грамотной претензии в федеральную трудовую инспекцию;
- в составлении жалобы в прокуратуру или судебного иска;
- в сборе необходимых доказательств и пакета документов.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы