12-часовая смена в больнице: удобный график и возможности работы, но как добраться после 18 часов?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3634124
Ответы юристов (1)
Артемьев ЯрославСогласно Трудовому кодексу Российской Федерации, работодатель имеет право устанавливать график работы, но он должен учитывать интересы работника, включая возможность безопасного и своевременного пути добираться на работу и с работы. В случае отсутствия общественного транспорта после 18 часов, работодатель обязан предоставить работнику возможность добраться на место работы и с места работы по безопасному и своевременному маршруту. Работодатель может предоставить транспорт или компенсировать стоимость других способов передвижения, таких как такси или аренда автомобиля.
Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы: трудовой договор, график работы, документы, подтверждающие отсутствие общественного транспорта после 18 часов, другие документы, связанные с безопасностью и своевременным путем добираться на работу и с работы.
Статья 91 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга поможет, если:
- правильно составить жалобу;
- собрать нужные документы для аргументации её справедливости;
- направить документы, не нарушая сроки и форму подачи.
Юристы смогут помочь:
- в подготовке грамотной претензии в федеральную трудовую инспекцию;
- в составлении жалобы в прокуратуру или судебного иска;
- в сборе необходимых доказательств и пакета документов.
Воспользовавшись услугой, получите:
- увеличенные шансы на получение средств;
- минимум усилий благодаря опытным специалистам;
- доступность консультации в любое время.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы