1. Как требовать компенсацию за обучение уволенного сотрудника? 2. Проблема получения извещения о суде из-за разных мест регистрации и проживания 3. Как правильно подать апелляцию и перенести дело в другой суд? 4. Отсутствие денег для оплаты компании: что делать?

Согласно Трудовому кодексу РФ, в случае прекращения трудового договора по инициативе работника или по соглашению сторон обязанность по возмещению затрат на обучение возникает только в том случае, если это предусмотрено договором об обучении. Если договор не предусматривает возмещение затрат на обучение, то работодатель не имеет права требовать их возврата у работника. Однако, если договор об обучении предусматривает обязанность работника по возмещению затрат на обучение, работодатель имеет право обратиться в суд для взыскания этих средств.

Относительно получения извещения о судебном заседании, то Вы можете дать на это доверенность своей жене, чтобы она могла получить его за Вас.

Если Вы не явитесь на суд, то суд может вынести решение в Ваше отсутствие и Вас могут обязать возместить затраты на обучение работодателю. В таком случае, Вы можете подать апелляцию в течение месяца со дня вынесения решения.

Судебное заседание может быть перенесено при наличии уважительных причин. Относительно переноса дела в суд по месту Вашего прибывания, то это возможно, если дело не имеет исключительной юрисдикции.

В конечном итоге, вердикт суда будет зависеть от того, была ли предусмотрена обязанность работника по возмещению затрат на обучение договором об обучении. Если такая обязанность была предусмотрена, то суд может вынести решение в пользу работодателя и обязать Вас возместить затраты на обучение. Если такая обязанность не была предусмотрена, то суд должен отклонить иск работодателя.

Для решения данного вопроса Вам потребуется следующий перечень документов:

• Трудовая книжка;
• Договор на обучение или иной документ, подтверждающий обучение за счет компании;
• Извещение о судебном заседании, которое было оставлено в почтовом ящике Вашей супруги;
• Документы, подтверждающие Вашу временную регистрацию в Московской области;
• Документы, подтверждающие Ваше финансовое состояние, такие как выписка из банка, трудовой договор Вашей супруги и прочие документы.

В случае, если Вашей супругой будет получено извещение о судебном заседании, то ей необходимо будет предъявить при получении документа свой паспорт и доверенность от Вас на получение указанного извещения. Также на извещении должны быть указаны реквизиты суда, который выслал Вам повестку.

Заказное письмо от суда обычно хранится на почте в течение 30 дней, после чего отправляется обратно отправителю.

Если Вы не явитесь на судебное заседание и суд вынесет заочное решение, то Вы можете подать апелляцию в установленный законом срок. Срок для подачи апелляции составляет 10 дней со дня вынесения решения.

Чтобы перенести заседание суда, Вам следует обратиться в соответствующий суд с соответствующим ходатайством. В случае, если Вы желаете перенести дело в другой суд по месту Вашего нахождения, то это также можно сделать с помощью соответствующего ходатайства.

Суд может вынести решение о том, что Вы должны вернуть деньги за обучение в авиакомпании. В этом случае важно будет доказать, что у компании нет права требовать их у уже уволенного сотрудника без решения суда. Если у Вас есть доказательства (например, установленный договор с компанией, трудовая книжка), подтверждающие это, то шансы защиты Ваших интересов повышаются.

ТК РФ, статья 178 "Условия возмещения расходов на обучение работников", статья 236 "Сроки предъявления требований к работнику и работодателю по трудовому договору", ГПК РФ, статья 113 "Процессуальные действия лиц, участвующих в деле", статья 118 "Перенесение заседания суда". Кроме того, могут применяться другие соответствующие законы и нормы в зависимости от конкретных обстоятельств дела.