1. Как получить статус: запрос на информацию 2. Пребывание в Мариуполе и наличие жилья у родственников: уточнения 3. Медицинское обслуживание и трудоустройство: интерес и возможности

Как я могу получить статус, учитывая мое нахождение в г. Мариуполь и наличие жилья у родственников? Какие возможности есть для получения медицинского обслуживания и трудоустройства?

| Трофим, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1880 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Для того, чтобы иметь возможность получать медицинское обслуживание и устроиться на работу в Российской Федерации, вам необходимо получить соответствующий статус. Самым подходящим статусом для данной ситуации является временное убежище. Для его получения вам потребуется обратиться в органы миграционной службы и предоставить следующие документы:

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1880 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

1. Заявление о предоставлении временного убежища 2. Документ, удостоверяющий личность 3. Документ, подтверждающий наличие родственников, принявших вас 4. Документ, подтверждающий наличие места для проживания 5. Документы, подтверждающие необходимость получения медицинского обслуживания и трудоустройства

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1880 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Статья 14, 19, 28 Закона Российской Федерации «Об убежище»

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услуга нужна, если:

  • родитель не признает родства;
  • родитель умер или пропал без вести;
  • требуется взыскивать алименты на ребенка. 

Заказать услугу нужно если:

  • незаконно уволили;
  • не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
  • работодатели не предоставили выплат и компенсаций.

Консультант может подсказать:

  • когда решение о переводе можно оспорить;
  • грозит ли процедура увольнением;
  • может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы