1. Как открыть успешную блинную: советы и рекомендации 2. ИП или самозанятость: какой выбрать для своего бизнеса? 3. Как сделать правильный выбор между двумя вариантами: практические советы.

Хотел бы открыть блинную, но сначала нужно разобраться, какой вариант лучше: ИП или самозанятость? Как я могу выбрать наилучшее решение из этих двух?

| Лаврентий, Москва
 

Ответы юристов (1)

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 2012 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Оба способа подходят для открытия бизнеса, однако необходимо учитывать особенности каждого варианта и выбрать подходящий вариант в зависимости от ситуации. Если вы планируете вести бизнес на постоянной основе и получать доход более 1 млн рублей в год, то рекомендуется зарегистрировать ИП. В случае, если вы планируете осуществлять деятельность на период до 6 месяцев или ваша прибыль не превышает 1 млн рублей в год, то вам может подойти форма самозанятости. Необходимо также учитывать правила налогообложения, которые отличаются для ИП и самозанятых.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 2012 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Для открытия блинной на территории Российской Федерации необходимо выполнить следующие юридические процедуры: 1. Зарегистрироваться в качестве индивидуального предпринимателя (ИП) в налоговой инспекции путем подачи заявления и необходимых документов, таких как паспорт, ИНН и тд. 2. Получить все необходимые разрешения и лицензии для открытия блинной, такие как разрешение на использование помещения, разрешение на торговлю продуктами питания, лицензия на торговлю алкогольными напитками, если планируется продавать их в блинной. 3. Зарегистрировать кассовый аппарат в налоговой инспекции, если планируется принимать безналичные платежи. 4. Оформить трудовые договоры с персоналом и заключить договоры на поставку продуктов и инвентаря. 5. Уплачивать налоги и взносы в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации.

Что касается вопроса о выборе между ИП и самозанятости, то для открытия блинной подойдет только ИП. Самозанятость - это форма занятости без регистрации юридического лица, которая не предоставляет права осуществлять предпринимательскую деятельность.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 2012 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Для ответа на данный вопрос необходимо уточнить, на территории какого субъекта РФ будет осуществляться открытие блинной, так как законодательство может отличаться в зависимости от региона. Однако для общего ознакомления, следующие статьи могут быть применены в данной ситуации:

  • Гражданский кодекс РФ (статьи 117, 119, 134, 309, 316, 317)
  • Налоговый кодекс РФ (статьи 48, 54, 83, 86, 91, 92, 94, 150, 291, 346.11)
  • Федеральный закон от 24 июля 2002 года № 114-ФЗ "О противодействии легализации (отмыванию) доходов, полученных преступным путем, и финансированию терроризма"
  • Федеральный закон от 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ "О образовании в Российской Федерации"
  • Федеральный закон от 08.08.2001 г. № 129-ФЗ "О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей"
  • Федеральный закон от 24 июля 2007 года № 209-ФЗ "Об развитии малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации"

Однако, как уже было сказано, для конкретного региона могут применяться дополнительные законы и нормативно-правовые акты.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услуга поможет, если:

  • правильно составить жалобу;
  • собрать нужные документы для аргументации её справедливости;
  • направить документы, не нарушая сроки и форму подачи.

С помощью специалистов можно получить следующее:

  • адекватную выплату;
  • претендовать на дополнительные средства (штрафы, неустойки);
  • в отдельных случаях – компенсация вреда. 

Эта услуга необходима в следующих случаях:

  • сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
  • руководство демонстрирует дискриминацию;
  • было выполнено незаконное увольнение и т.п.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы