1. Как отказать директору в подписании заявления на увольнение 2. Увольнение пенсионера без отработки 14 дней: что делать? 3. Жалоба от родителей: как выяснить причины и предотвратить ее в будущем
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3679950
Ответы юристов (1)
Казаков ВалентинДиректор имеет право не подписать заявление на увольнение работающему пенсионеру, уходящему в первый раз на законную пенсию без отработки 14 дней, если на него поступила жалоба от родителей и ведётся или уже закончилось расследование о причинах этой жалобы. В соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации, работодатель имеет право отказать в увольнении работника без предварительной отработки 14-дневного срока, если есть веские основания, такие как жалоба от родителей и проведение расследования. В данной ситуации, директор может принять решение о сохранении работника на должности до окончания расследования и принятия решения по жалобе.
Для решения данного вопроса потребуется представление заявления на увольнение работающего пенсионера, жалобы от родителей, распоряжения о проведении расследования, решения по результатам расследования.
Трудовой кодекс РФ: статья 77
Горячая линия
Услуги юристов
Услуги юриста-консультанта помогу если:
- неустойка не выплачивается, даже в виде пени или штрафа;
- нарушены сроки выплат;
- если неустойка не получилось выплатить в добровольном порядке.
Помощь потребуется, чтобы:
- убедиться в отсутствии судовых претензий на предмет сделки;
- уточнить, нет ли исполнительного производства против другого участника сделки.
Услуга поможет:
- не выплачивать незаконно начисленную задолженность;
- получить компенсацию за ранее некачественно оказываемые услуги;
- восстановить справедливость, если жильцов незаконно выселяют.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы