ЖКХ беспроцентный займ: условия, возможности и способы оплаты
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3179849
Ответы юристов (1)
Согласно действующему законодательству Российской Федерации, учредитель жилищно-коммунального хозяйства может предоставлять займы хозяйству на безвозмездной основе, если это предусмотрено в уставе жилищно-коммунального хозяйства. Однако, необходимо учитывать, что простоявший без движения долговой займ может быть отнесен к доходам хозяйства в соответствии с законодательством об обществах с ограниченной ответственностью. Что касается возможности простить займ, то данный вопрос должен быть регулирован договором между учредителем и жилищно-коммунальным хозяйством, а также законодательством Российской Федерации об обществах с ограниченной ответственностью.
Для решения такого вопроса необходимо ознакомиться с уставом жилищно-коммунального хозяйства и правовым регулированием кредитования жилищными организациями России. Также следует изучить законодательство о бюджетной системе, возможность предоставления бюджетного займа жкх, а также процедуру его погашения. Кроме того, потребуется ознакомление с законодательством, регулирующим деятельность муниципальных комитетов и администраций.
Статьи, которые могут быть применимы в данном случае:
- Гражданский кодекс РФ, статьи 308-309, 322, 404;
- Федеральный закон № 307-ФЗ "Об управлении многоквартирными домами", статьи 29, 31;
- Федеральный закон № 214-ФЗ "Об долевом строительстве жилых домов и иных объектов недвижимости", статья 9;
- Федеральный закон № 40-ФЗ "О Фонде социального страхования Российской Федерации", статья 12;
- Налоговый кодекс РФ, статьи 252, 254.
Услуги юристов
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Услуги юриста-консультанта помогу если:
- неустойка не выплачивается, даже в виде пени или штрафа;
- нарушены сроки выплат;
- если неустойка не получилось выплатить в добровольном порядке.
Что вы получите:
- правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
- защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
- изменение оснований увольнения.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы