Жизнь в гражданском браке: жена на 33 неделе беременности и вопрос мобилизации мужа
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2567761
Ответы юристов (1)
Согласно действующему законодательству Российской Федерации, для призыва на военную службу могут быть призваны граждане мужского пола в возрасте от 18 до 27 лет, за исключением определенных категорий. Если муж находится в возрасте призыва и не входит в исключения, то вероятность его призыва на военную службу существует. Наличие беременности или состояния гражданского брака не влияет на призыв на военную службу.
Для решения данного вопроса необходимо иметь следующие документы:
- Свидетельство о браке/гражданском браке.
- Свидетельство о рождении ребенка (если таковой уже имеется).
- Военный билет мужа для установления наличия призывной категории и возможности мобилизации.
- Документы, подтверждающие беременность сроком на 33 недели, для установления временного освобождения мужа от призыва в военную службу.
В любом случае, решение о мобилизации принимает военный комиссариат, на основании законодательства Российской Федерации, с учетом всех обстоятельств и документов.
Статья 59 Конституции Российской Федерации ("Оборона Российской Федерации является обязанностью граждан Российской Федерации. Земля и другие природные ресурсы находятся под охраной граждан Российской Федерации") и статья 80 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе" ("в случае объявления всенародного мобилизационного призыва на военную службу призываются мужчины, достигшие военнообязательного возраста и не состоящие на военной службе, а также граждане военного возраста, проходившие военную службу и не уволенные с нее по основаниям, предусмотренным законодательством Российской Федерации").
Услуги юристов
Услуга помогает:
- вернуть заработанные деньги;
- взыскать зарплату за период задержки;
- потребовать компенсации морального вреда.
Услуга может помочь:
- если родители сами определяют, где будет жить ребенок;
- когда решение принимает суд;
- если в деле участвуют органы опеки.
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы