Жизнь многодетной малоимущей мамы: покупка комнаты на материнский капитал, ЧС и борьба за улучшение жилищных условий
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3535249
Ответы юристов (1)
В данной ситуации вам следует обратиться в организацию, ответственную за предоставление жилья нуждающимся гражданам. При подаче заявления о предоставлении земельного участка, необходимо предоставить следующие документы:
- Паспорт гражданина Российской Федерации;
- Свидетельство о рождении детей;
- Документы, подтверждающие ваш статус многодетной малоимущей семьи (например, справка о доходах, заключение о признании многодетной семьи);
- Документы, подтверждающие вашу нуждаемость в улучшении жилищных условий (например, справка о том, что общежитие, где вы проживаете, аварийное и подлежит сносу);
- Документы, подтверждающие ваше право собственности на комнату, приобретенную на материнский капитал.
Эти документы помогут доказать вашу нуждаемость и улучшение жилищных условий для вас и ваших детей.
Паспорт гражданина Российской Федерации, Свидетельство о рождении детей, Документы, подтверждающие ваш статус многодетной малоимущей семьи, Документы, подтверждающие вашу нуждаемость в улучшении жилищных условий, Документы, подтверждающие ваше право собственности на комнату, приобретенную на материнский капитал
Статья 15 Федерального закона «О материнском (семейном) капитале»; Статья 41 Жилищного кодекса Российской Федерации; Статья 24 Федерального закона «О мерах государственной поддержки семей, имеющих детей»
Услуги юристов
Юристы смогут помочь:
- в подготовке грамотной претензии в федеральную трудовую инспекцию;
- в составлении жалобы в прокуратуру или судебного иска;
- в сборе необходимых доказательств и пакета документов.
Используя услугу, вы получите:
- профессиональную поддержку специалистов, к которым можно обратиться в любое время;
- помощь в досудебном урегулировании спора;
- поддержку в ходе судебного разбирательства.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы