Жилье в общежитии с холодной и горячей водой, без счетчиков и с повышающим коэффициентом: правомерность обсуждается
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2951081
Ответы юристов (1)
Согласно статье 157 Жилищного кодекса РФ, каждая квартира или комната в общежитии должна иметь возможность получения холодной и горячей воды, а также сточные воды должны удаляться в соответствии с требованиями санитарных правил и норм. В данном случае, отсутствие счётчика в квартире и общедомового счётчика не соответствует требованиям, поскольку таким образом невозможно регулировать расход воды и её оплату в соответствии с фактическим потреблением. Также, применение повышающего коэффициента на воду не всегда может соответствовать правилам тарификации в соответствии с законодательством. Следовательно, необходимо обратиться в управляющую компанию или орган местного самоуправления для решения данной ситуации.
Для решения данного вопроса необходимо иметь следующие документы:
Договор аренды жилого помещения (если проживание осуществляется на правах аренды), либо иные документы, подтверждающие наличие правовых оснований для проживания в данном жилом помещении.
Документы, подтверждающие наличие договора на оказание коммунальных услуг (водоотведение, холодная и горячая вода), а также расчета платежей за эти услуги.
Документы, подтверждающие компетентность и правомерность действий управляющей организации (если она имеется) в отношении организации и предоставления коммунальных услуг в данном жилом помещении.
На основании предоставленных документов можно будет определить, действительно ли применение повышающего коэффициента на воду является законным и соответствует требованиям законодательства РФ, а также составить претензию/жалобу, если будет установлено нарушение прав потребителя.
Статья 22 Жилищного кодекса Российской Федерации.
Услуги юристов
Обратившись за помощью, получите:
- полноценную защиту интересов в оспаривании сделок;
- тщательную проработку каждого конкретного случая;
- клиентоориентированный подход, чтобы оспорить незаконные сделки.
Воспользовавшись услугой, вы получите:
- восстановление своих прав;
- качественную и грамотную юридическую поддержку в ходе обжалования;
- консультацию специалиста, которая будет доступна в любое время.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы