Жесткие ограничения на зарплатной карте: 50% на алименты и 50% на кредит - что еще могут удержать?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 879977
Ответы юристов (1)
Согласно законодательству Российской Федерации, максимальный размер удержания с заработной платы по исполнительному документу не может превышать половину суммы заработной платы, за вычетом налогов и обязательных платежей. Тем не менее, в данном случае сумма удержания уже достигает лимита, и пристав не имеет права производить дополнительные удержания. Если вы полагаете, что пристав превышает свои полномочия, вам следует обратиться в суд или квалифицированного юриста для защиты своих прав и интересов.
Для решения данного вопроса необходимы следующие документы:
- Копия решения суда о взыскании алиментов и размере удержания с зарплаты.
- Копия решения суда об исполнении кредитного договора и размере удержания с зарплаты.
- Доказательства того, что вы являетесь иждивенцем двух несовершеннолетних детей.
Нормативные правовые акты Российской Федерации не предусматривают прямого ограничения в размере удержания с зарплаты. Обычно приставы удерживают не более 50% от суммы заработка. Однако, при наличии детей, которым необходимо обеспечить средства к существованию, суд может установить более высокий процент удержания. Кроме того, размер удержания может быть ограничен в зависимости от суммы заработка и других обстоятельств, учитываемых при рассмотрении конкретного дела.
Таким образом, в данном случае необходимо предоставить указанные выше документы и обосновать свои аргументы о том, что удержание с зарплаты в размере 50% по кредиту не может быть выполнено ввиду прежде всего установленного размера удержания с зарплаты по алиментам и наличия двух несовершеннолетних детей, которым необходимо обеспечить средства к существованию.
Статьи, применимые для решения данного вопроса: - Статья 81.1 Федерального закона "Об исполнительном производстве". - Статья 79.1 Федерального закона "О судебных приставах".
Услуги юристов
Воспользовавшись услугой, можете рассчитывать на:
- поддержку юристов с высокой квалификацией;
- помощь в любых категориях дела;
- гарантию в соблюдении процедуры и процессуальных сроков оспаривания.
Применив услугу юриста получите:
- профессиональное устное (по телефону) или письменное консультирование;
- правовую экспертизу документов для ускорения процедуры.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы