Женщина и полиграф: Почему она изменяет мужу и как доказать свою невиновность
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 931088
Ответы юристов (1)
Использование полиграфа не признано доказательством в суде и не имеет официальной юридической силы, следовательно, это не является достаточным доказательством невиновности или виновности. В данной ситуации необходимо найти другие способы доказать свою невиновность, например, собрать свидетельские показания или другие виды доказательств. Однако, если ситуация связана с решением в суде, необходимо обратиться к профессиональному юристу.
Для решения данного вопроса необходимо обратиться к юристу, специализирующемуся на семейном праве, и получить профессиональную консультацию. Однако, в законодательстве Российской Федерации не предусмотрено использование полиграфа в качестве доказательства в суде. Поэтому результаты полиграфа не будут иметь юридической силы и не могут быть использованы в качестве доказательств. В данном случае, возможны различные варианты решения вопроса, например, проведение семейной терапии, обращение в медицинские учреждения для обследования и т.д.
Невозможно указать конкретные статьи закона, так как данный случай не имеет прямого отношения к уголовному или административному законодательству. Решение данной проблемы может быть найдено в гражданском праве, например, через установление отношений между супругами по поводу имущества или в бракоразводном процессе. Также возможно обратиться к юридическим консультантам или адвокатам для подробной консультации и помощи в данной ситуации.
Услуги юристов
Опыт юристов поможет:
- разобраться в заключении (законны ли основания для отказа);
- грамотно составить жалобу, если основания незаконны;
- составить судебный иск, если не удалось урегулировать в досудебном порядке.
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы