Женщина 1966 года рождения, мать троих детей с возможностью досрочного выхода на пенсию

Согласно действующему законодательству Российской Федерации, для женщин, родивших детей до 2015 года, возраст досрочного выхода на пенсию составляет 57 лет. Однако, если у женщины имеется стаж работы не менее 30 лет, то она может выйти на пенсию досрочно в возрасте 50 лет.

Для ответа на данный вопрос необходимо иметь следующие документы:

1. Паспорт гражданина Российской Федерации или другой документ, удостоверяющий личность.

2. Трудовую книжку, в которой должны быть указаны все места работы и стаж работы на каждом из них.

3. Свидетельства о рождении всех троих детей.

На основании этих документов будет произведен расчет срока досрочного выхода на пенсию. Следует отметить, что в Российской Федерации существует несколько видов пенсий, и на каждую из них могут быть свои требования и условия. Поэтому чтобы получить точный ответ на данный вопрос, нужно обратиться в соответствующие органы пенсионного фонда или к юристу, специализирующемуся на вопросах социальной защиты, который сможет детально проанализировать каждый конкретный случай.

Статьи закона, применимые для решения этого вопроса, зависят от многих факторов, таких как год и место рождения, стаж работы, трудовая деятельность, включая работу с опасными условиями труда, законные причины для получения пенсии раньше срока, наличие детей, нуждающихся в уходе и т.д.

Однако, для получения основной пенсии по старости в Российской Федерации обычно требуется достичь возраста 60 лет для женщин и 65 лет для мужчин (статьи 19, 21, 22, 23 Федерального закона "О пенсионном обеспечении в Российской Федерации"). Для получения досрочной пенсии, связанной с наличием страхового стажа, мать троих детей может иметь право на ранний выход на пенсию в возрасте не менее чем за 10 лет до возраста, установленного для страховой пенсии по возрасту (статья 24 Федерального закона "О пенсионном обеспечении в Российской Федерации").