Жена подает в суд на лишение дееспособности из-за деменции мужа: рассмотрим необходимость опеки и помещения в интернат
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 781422
Ответы юристов (1)
Для помещения супруга в интернат и осуществления иных действий, связанных с лишением дееспособности, необходимо получение определенных разрешений от компетентных органов и учреждений. Одним из таких разрешений является назначение опекуна, который будет осуществлять опеку над лицом, признанным недееспособным. В данном случае, для помещения мужа в интернат и принятия иных мер необходимо получить решение суда о лишении мужа дееспособности и назначении опекуна.
Для решения данного вопроса вам следует предоставить в суд следующие документы: - Заявление на лишение мужа дееспособности; - Медицинское заключение о наличии у мужа деменции; - Документы подтверждающие ваше брачное отношение (свидетельство о браке); - Документы, подтверждающие ваше право действовать от имени мужа (например, доверенность); - Письменное согласие мужа на ваше действие в данном вопросе (если это возможно); - Разрешение на помещение мужа в интернат (выдается соответствующим государственным органом); - Подтверждающие документы, подтверждающие вашу способность заботиться о муже и опекать его в случае необходимости.
1) Статья 29 Гражданского кодекса РФ - ограничения дееспособности граждан; 2) Статья 29.2 Гражданского процессуального кодекса РФ - дела о государственной регистрации актов гражданского состояния и актов юридических лиц; 3) Статья 29.4 Гражданского процессуального кодекса РФ - организация опеки и попечительства; 4) Статья 29.5 Гражданского процессуального кодекса РФ - установление опеки и попечительства.
Услуги юристов
Услуга может помочь в следующем:
- подаче жалобы на военную врачебную комиссию;
- в восстановлении прав, если заключение было неправомерным;
- в получении компенсации и т.п.
Услуга позволяет:
- получить круглосуточную поддержку юриста;
- урегулировать проблему в досудебном порядке;
- помочь в составлении иска.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы