Желание прервать контракт или уволиться с военной службы: как это сделать легко и безопасно

При принятии решения об увольнении с военной службы необходимо учитывать положения действующего законодательства Российской Федерации о военной службе. Увольнение может осуществляться по основаниям, предусмотренным законодательством, таким как: истечение срока службы, достижение предельного возраста, состояние здоровья, по соглашению сторон и др. В случае если Вы хотите прервать контракт и уволиться ранее, чем это предусмотрено законом, то необходимо обращаться к своему командиру и договариваться с ним о возможности досрочного увольнения. При этом следует иметь в виду, что досрочное увольнение может быть осуществлено только по согласованию с вышестоящим командованием и в соответствии с установленными процедурами.

Для прерывания контракта и увольнения с военной службы необходимо обратиться в военный комиссариат, в котором проходила призывная комиссия, с заявлением об увольнении. В заявлении необходимо указать причины, по которым вы хотите прервать контракт и уволиться с военной службы.

Для подтверждения своих причин может потребоваться предоставление соответствующих документов - например, медицинских справок или заявлений о семейных обстоятельствах.

Также необходимо иметь при себе документы, удостоверяющие личность - паспорт или иной документ, подтверждающий вашу личность.

После подачи заявления, вам могут быть назначены медицинский осмотр и собеседование с командиром ваших воинских подразделений. После рассмотрения вашего заявления и проведенных процедур вы можете получить решение об увольнении с военной службы.

Для решения данного вопроса необходимо обратиться к статьям 22 и 23 Федерального закона от 27 мая 1998 года №76-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе". В частности, статья 22 устанавливает право граждан на добровольное поступление на военную службу, а также порядок заключения контракта на военную службу. Статья 23 определяет случаи, когда контракт может быть расторгнут по инициативе военнослужащего.