Как осуществить желание улететь и снять квартиру самостоятельно в 17 лет
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 901482
Ответы юристов (1)
Совершение перелетов на самолетах и аренда квартиры доступны гражданам Российской Федерации, достигшим 18-летнего возраста. Для лиц, не достигших 18 лет, данное решение может быть предоставлено только с разрешения и присутствием родителей или законных представителей. Кроме того, необходимо учитывать законодательство по аренде жилой недвижимости и необходимость заключения договора аренды.
Для решения данного вопроса необходимо предоставить следующие документы:
- Паспорт гражданина Российской Федерации или иной документ, удостоверяющий личность.
- Свидетельство о рождении, подтверждающее возраст 17 лет.
- Свидетельство об образовании или справку о том, что вы являетесь студентом учебного заведения.
- Документ, подтверждающий наличие достаточных средств для оплаты билетов, проживания и прочих расходов в другом городе.
- Договор аренды квартиры или комнаты, если планируется снять жильё самостоятельно.
Отмечу, что для аренды жилья в 17 лет необходимо также согласие родителей или законных представителей лица, не достигшего 18-летия, на заключение договора аренды и проживание в квартире или комнате.
Статьи, которые могут быть применимы в этом случае: 1) Статья 21 Федерального закона "Об охране здоровья граждан" - запрещает пребывание в местах, где курение является запрещенным, лицам не достигшим 18 лет. 2) Статья 107 Гражданского кодекса РФ - ограничение дееспособности лиц, не достигших 18 лет. 3) Статья 154 Трудового кодекса РФ - ограничение возможности работы в ночное время (с 22:00 до 6:00) лицам не достигшим 18 лет.
Услуги юристов
Помощь позволит добиться следующего:
- возмещения долгов по алиментам;
- привлечения к ответственности злостного неплательщика;
- продления срока оплаты после 18 лет (если речь о нетрудоспособном лице).
Консультация поможет, если у депортируемого есть:
- близкие родственники – граждане РФ;
- необходимость в срочном лечении;
- статус студента вуза России.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы