Жалоба гражданки РФ на решение миграционной службы Москвы: отказ в статусе вынужденного переселенца
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2757016
Ответы юристов (1)
Данный случай является постановлением о предоставлении статуса вынужденного переселенца в соответствии с Федеральным законом "О беженцах и вынужденных переселенцах". При этом, в суде необходимо будет подтвердить факт о том, что гражданка РФ действительно была вынуждена уехать из г. Грозного в связи с предоставлением статуса вынужденного переселенца, а также доказать неправомерную позицию миграционной службы Москвы.
Для решения данного вопроса потребуются следующие документы:
- Жалоба гражданки РФ на неправомерные действия миграционной службы г. Москвы;
- Документы, подтверждающие факт проживания гражданки в г. Грозном до вынужденной эвакуации (например, паспорт с пропиской, документы на недвижимость или автомобиль);
- Документы, подтверждающие факт переселения гражданки в г. Москву (например, билеты на транспорт, договор аренды жилья, заявление о постановке на учет в месте нового проживания);
- Ответ миграционной службы Москвы на заявление гражданки о предоставлении статуса вынужденного переселенца;
- Другие документы, которые могут помочь доказать правомерность требований гражданки, такие как медицинские заключения, справки о проживании в беженском лагере и т.д.
Эти документы помогут суду оценить обоснованность жалобы гражданки и принять соответствующее решение.
Статьи, которые могут быть применены для решения данного вопроса: - Статья 3 Федерального закона "Об убежище", определяющая категории иностранных граждан и лиц без гражданства, которые могут получить убежище на территории РФ; - Статья 6 Федерального закона "Об убежище", которая регулирует процедуру рассмотрения заявления об убежище; - Статьи 14, 15, 16 Федерального закона "О статусе беженцев в Российской Федерации", которые определяют основания для предоставления статуса беженца, процедуру его предоставления и права и обязанности лиц, получивших статус беженца.
Услуги юристов
Специалист поможет разобраться, если:
- соглашение было заключено с лицом, которое не отвечает за свои действия;
- сделка была заключена обманом;
- соглашение имеет «кабальный» характер.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Воспользовавшись услугой, вы получите:
- восстановление своих прав;
- качественную и грамотную юридическую поддержку в ходе обжалования;
- консультацию специалиста, которая будет доступна в любое время.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы