Заявление об отмене приказа об отчислении: советы по оформлению и тексту

Как правильно оформить заявление об отмене приказа об отчислении и какой текст следует использовать в форме заявления?

| Данила, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1968 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Заявление об отмене приказа об отчислении следует составить в письменной форме. В тексте заявления необходимо указать следующую информацию:
1. ФИО студента;
2. Дата вынесения приказа об отчислении;
3. Номер и дата приказа об отчислении;
4. Причина отчисления, указанная в приказе;
5. Обоснование причин указанных в заявлении об отмене приказа об отчислении;
6. Прошение о рассмотрении заявления и отмене приказа об отчислении.
Заявление следует подписать и направить в адрес учебного заведения, которое вынесло приказ об отчислении.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1968 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Для составления заявления об отмене приказа об отчислении потребуется следующие документы:
1. Копия приказа об отчислении;
2. Копия документа, удостоверяющего личность студента;
3. Копии документов, подтверждающих обоснование рассмотрения заявления об отмене приказа об отчислении.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1968 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Для решения данного вопроса применимы следующие статьи закона:
1. Статья 37 Федерального закона от 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»;
2. Статья 19 Гражданского кодекса Российской Федерации.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услугу можно заказать, если:

  • не выплачивается компенсация по страховому случаю;
  • ситуация не признается страховой;
  • сумма выплаты нерационально низкая.

Эта услуга необходима в следующих случаях:

  • сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
  • руководство демонстрирует дискриминацию;
  • было выполнено незаконное увольнение и т.п.

Услуги юриста-консультанта помогу если:

  • неустойка не выплачивается, даже в виде пени или штрафа;
  • нарушены сроки выплат;
  • если неустойка не получилось выплатить в добровольном порядке. 

Похожие вопросы


Виктор, Город: Москва

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы