Завершение работы по договору услуг, выплата заработной платы, подписание акта - г. Магнитогорск

Согласно статье 136 Трудового кодекса Российской Федерации работник имеет право на получение заработной платы за фактически отработанное им время, с учетом выполняемой работы и условий труда. Таким образом, если в Договоре оказания услуг № 95581 г. Магнитогорск "01" декабря 2022 г. установлено право на оплату труда по окончании договора или на определенную дату, согласно указанным условиям договора, вам будут выплачены все необходимые расчеты заработной платы, а также возможных премий и компенсаций. Важным фактором является также подписанный акт приемки выполненных работ, который подтверждает выполнение всех обязательств, предусмотренных договором.

Для решения данного вопроса следует обратиться к тексту Договора оказания услуг № 95581, в котором должны быть прописаны условия оплаты заработной платы и сроки ее выплаты. Если в договоре не указаны конкретные сроки, то в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации работодатель обязан выплатить заработную плату не позднее десяти дней со дня окончания отчетного периода.

Также для решения данного вопроса следует иметь подписанный акт приемки выполненных работ, который подтверждает факт выполнения работ по договору. Если все условия договора выполнены, включая сроки оплаты заработной платы, то обязанность работодателя выплатить заработную плату должна быть выполнена в соответствии с подписанным договором и законодательством Российской Федерации.

• Статья 706 Гражданского кодекса РФ "Оплата работника за выполненную работу"
• Статья 136 Трудового кодекса РФ "Выплата заработной платы"
• Статья 429 Гражданского кодекса РФ "Завершение договора оказания услуг"
• Статья 368 Гражданского кодекса РФ "Права и обязанности исполнителя по договору оказания услуг"
• Статья 372 Гражданского кодекса РФ "Сроки выполнения работ по договору"