Заведующим отделением реанимации: правомерно ли работать врачу-реаниматологу по внутреннему совместительству? Используйте нормативные акты в аргументации ответа.

Заведующий отделением реанимации может работать по внутреннему совместительству врачом-реаниматологом в своём отделе. Для обоснования данного утверждения можно ссылаться на нормы Трудового кодекса Российской Федерации и приказы Министерства здравоохранения Российской Федерации.

Трудовой кодекс Российской Федерации определяет правила и условия заключения и исполнения трудового договора, в том числе возможность совмещения должностей работников. Согласно статье 77 Трудового кодекса РФ работник имеет право заниматься предусмотренным законодательством другим трудом, если выполнение им основной работы позволяет ему его осуществлять и это не препятствует исполнению им трудовых обязанностей.

Кроме того, в соответствии с приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации № 667н от 23 июля 2013 года «Об утверждении Порядка направления и обучения лиц, проходящих специализацию в области медицинской статистики, и Порядка организации учебного процесса по специализации в области медицинской статистики» руководителю организации здравоохранения предоставляется право совмещать должности и специальности, если это соответствует их квалификации и не препятствует выполнению ими профессиональных обязанностей.

Таким образом, в данном случае можно ссылаться на статью 77 Трудового кодекса РФ и указанный приказ Министерства здравоохранения.

1. Копия Трудового кодекса Российской Федерации;
2. Копия приказа Министерства здравоохранения Российской Федерации № 667н от 23 июля 2013 года.

Статья 77 Трудового кодекса Российской Федерации