Защита прав учителей: временное ограничение на работу после ухода за ребенком, гибкий график, опции удаленной работы и материнский капитал
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3854101
Ответы юристов (1)
Сергеев Олег Учитель может выйти на работу в соответствии с законодательством Российской Федерации, сохраняя выплаты по уходу за ребенком до достижения им одного с половиной лет. В данном случае учитель может работать полный рабочий день, не превышая установленную норму рабочего времени, и при этом продолжать получать выплаты по уходу за ребенком.
Для решения данного вопроса необходимо предоставить следующие документы: 1. Рождение и возраст ребенка, подтверждающие право на выплаты по уходу за ребенком. 2. Трудовой договор или справка о занятости, подтверждающие статус учителя. 3. Расписание работы учителя.
Статья 255 Трудового кодекса Российской Федерации.
Горячая линия
Услуги юристов
Услугу можно заказать в следующих случаях:
- передача прав произошла без ведома всех собственников;
- право собственности недействительно из-за ошибки в документах;
- в сделке по передаче прав был мошеннический подтекст.
Услуга поможет решить следующие проблемы:
- получить адекватную, а не заниженную сумму;
- получить компенсацию даже в не страховых случаях;
- восстановить выплаты в случае нарушения сроков.
Эта услуга понадобиться, если:
- обнаружены потенциальные риски;
- нужно проанализировать историю жилья и владельцев;
- есть лица, претендующие на долю в продаваемой квартире.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы