Защита от угроз начальника при финансировании обучения из бюджета области

Начальник не имеет права угрожать увольнением и отработкой денег без зарплаты. Это противоречит законодательству о труде в Российской Федерации. Если вы решите бросить учебу, то ваш начальник должен применять наказание, предусмотренное трудовым законодательством, и не может принудительно требовать от вас работать без оплаты. В случае возникновения подобных ситуаций вам следует обратиться к своему представителю профсоюза или к специалисту в области трудового права, чтобы защитить свои права и интересы.

Вам понадобятся документы, подтверждающие вашу занятость и официальные записи о вашей зарплате и начислениях.

Начальник не имеет права угрожать увольнением и отработкой без зарплаты за бросание учебы. Такие действия являются незаконными. Вы можете защитить себя, обратившись к правозащитным организациям или адвокату. Вам также может помочь ссылка на соответствующие статьи закона:

Статья 193 Трудового кодекса Российской Федерации: запрещается увольнение работника по инициативе работодателя без веской причины в случаях, предусмотренных трудовым законодательством и договором труда; Статья 136.1 Трудового кодекса Российской Федерации: обеспечение условий труда, соответствующих требованиям охраны труда и безопасности